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Über uns

Wir im HR‑Team begleiten unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Zur Verstärkung suchen wir dich – eine strukturierte, zuverlässige Persönlichkeit, die Freude an Administration, Zeitwirtschaft und digitalen HR‑Prozessen hat.

Deine Aufgaben

  • Erstellung von Verträgen, Dokumenten und Pflege der Personalstammdaten
  • Betreuung der Zeitwirtschaft inkl. Fehlzeiten, Korrekturen und Abstimmung mit Payroll
  • Unterstützung im gesamten Onboarding- und Offboarding-Prozess
  • Erstellung von Reports und Auswertungen
  • Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung digitaler HR‑Tools
  • Weiterentwicklung administrativer HR‑Prozesse
  • Unterstützung der HR-Teammitglieder und Personalstandortleitung im Tagesgeschäft
  • Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Partnern

Das bist du

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung, oder Studium (Lehre, HAK, HBLA, B.A. o. Ä.).
  • Du bringst erste Erfahrung im HR, in der Personaladministration oder Zeitwirtschaft mit.
  • Du arbeitest genau, strukturiert und zuverlässig.
  • Du hast Freude an digitalen Tools und HR‑IT.
  • Du bist serviceorientiert, offen und kommunikationsstark.

Wir bieten dir

  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet im modernen HR‑Umfeld
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Team
  • Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit ohne Kernzeit, Mobile Office, sowie die Möglichkeit auch in Teilzeit ab mindestens 30 Wochenstunden zu arbeiten
  • Attraktive Benefits, sowie einen sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
  • Ein Mindestbruttogehalt ab EUR 2.947,89/Monat (Vollzeit) - je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

 

Im Sinne des B-GIBG wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.

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