Ihre Aufgaben

  • eigenverantwortliches Mitgestalten von internationalen IT Projekten im Human Resources Umfeld (z.B. e-Learning, Mitarbeitergespräche, Recruiting )
  • Koordinieren und Durchführen von Software Tests, sowie laufendes Begleiten von Release Updates
  • Erstellen von Dokumentationen und Abhalten von Schulungen
  • Weiterentwicklung des gruppenübergreifenden HR-Controllings und Erstellung von Analysen um das Personalwesen messbar und vorhersehbar zu machen
  • Sicherstellung bzw. Automatisierung des Reportings und des Monitorings, inklusive der Festlegung von Personalkennzahlen für das Management Dashboard
  • Darstellung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management
  • Durchführung von internen Schulungen

Ihr Profil

  • laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Bachelorstudium (Wirtschaftsinformatik bzw. technische Affinität von Vorteil)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich HR und/oder Controlling, idealerweise im HR Controlling
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Freude an der Entwicklung und Umsetzung moderner Controllingprozesse
  • Analytische Fähigkeit mit hoher Zahlen-Affinität und den Blick für Zusammenhänge
  • Hohe Eigeninitiative und genaue Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten

interessierten Bewerbern eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Familienunternehmen mit hohem Maß an Selbständigkeit. Neben Top-Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen umzusetzen, erwarten Sie bei uns die Mitarbeit in einem engagierten Team, laufende Weiterbildung sowie zusätzliche Benefits.

Kontakt

HAI Extrusion Germany GmbH, Personalabteilung
Bewerbungen reichen Sie bitte vorzugsweise über unser Onlineportal ein.

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